Opleiding en persoonlijke ontwikkeling

De persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers is een continue proces. Of het nu het aanleren van vakinhoudelijke kennis of vaardigheden betreft, de uitbreiding van het takenpakket of een nieuwe functie met nieuwe verantwoordelijkheden. Jobelse identificeert de ontwikkelingsrichting voor de medewerker(s) en geeft hieraan vorm, zodat duidelijk wordt welke ontwikkelingsstappen en opleiding(en) gewenst zijn.