Mobiliteit

De markt is continue aan het veranderen. Een bedrijf past zich daarop aan. Naast productontwikkeling is het voortdurend stroomlijnen van de organisatie een must. De mobiliteit van het personeel staat hierbij centraal. Het werkveld van werving en selectie, performance management, opleiding en ontwikkeling, en zeker ook uitstroom is een specialisme waarbij werkgevers ondersteund kunnen worden.

Organisatorische aanpassingen, maar ook disfunctioneren kunnen leiden tot de beëindiging van een dienstverband. Het is daarom voor beide partijen belangrijk om op zorgvuldige wijze om te gaan met de medewerkers.
Wij voorzien in het ondersteunen van de medewerkers bij de ontwikkeling van hun talenten teneinde een transitie op de arbeidsmarkt zo goed mogelijk te faciliteren.